Personalia Staff

Life Bit Dinamis · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Life Bit Dinamis adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan solusi bisnis. Kami sedang mencari Personalia Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang, Kalimantan Barat. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan efisien dan efektif. Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang relevan, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen, dari perekrutan hingga integrasi karyawan baru.,Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur SDM.,Menyelenggarakan proses evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk absensi, cuti, dan gaji.,Mengkoordinasikan hubungan antara departemen SDM dengan departemen lain di perusahaan.,Membuat laporan dan analisis data SDM untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai kebutuhan.,Mengelola hubungan dengan pihak eksternal seperti BPJS, pajak, dan lembaga pendidikan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Hubungan Industrial, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Personalia Staff atau peran terkait di perusahaan terkemuka.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan akurat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak administrasi SDM seperti SAP, Oracle, atau sistem internal perusahaan.,Memiliki sertifikasi atau sertifikasi profesional yang relevan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membuat dan melaksanakan kebijakan SDM.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk mengkoordinasikan hubungan antar departemen.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis data SDM.Kemampuan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak eksternal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait