Lead Recruiter
Toko Elektronik Joko Sate · 📍 Cianjur, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 17.000.000 per month
Toko Elektronik Joko Sate, sebuah perusahaan elektronik terkemuka di Cianjur, sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki visi untuk membangun tim recruitment yang unggul dan mampu mendukung pertumbuhan perusahaan kami.
Sebagai Lead Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses recruitment, mulai dari perencanaan, sourcing, screening, hingga onboarding. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kami mendapatkan talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Kami menawarkan gaji kompetitif, insentif kinerja, dan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan sukses Toko Elektronik Joko Sate.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses recruitment mulai dari perencanaan, sourcing, screening, hingga onboarding.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk agen rekrutmen, perekrutan online, dan jaringan profesional.Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk menilai kualifikasi, kemampuan, dan kecocokan budaya.Membuat dan mengelola jadwal rekrutmen yang efisien.Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.Mengelola dan memantau metrik rekrutmen untuk memastikan kualitas dan efisiensi proses.Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat setelah wawancara.Memastikan proses onboarding kandidat baru berjalan lancar.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri elektronik atau perusahaan serupa.Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses recruitment dan best practices.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Pengalaman menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen (misalnya ATS, CRM).Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Memiliki sertifikasi atau sertifikasi profesional dalam bidang recruitment adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis dan pemecahan masalah</li><li>Pengalaman dengan alat dan perangkat lunak rekrutmen</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai pihak</li>
Lowongan Terkait