HR Talent Management

Pusat Gadai Indonesia · 📍 Jakarta Barat, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.100.000 – Rp 6.000.000 per month

Pusat Gadai Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa gadai yang terus berkembang pesat. Kami sedang mencari talenta berkualitas tinggi untuk bergabung dengan tim kami sebagai HR Talent Management. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mengelola talenta kami dan memastikan kinerja perusahaan tetap optimal.

Sebagai HR Talent Management di Pusat Gadai Indonesia, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengelolaan talenta yang efektif. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki talenta yang tepat untuk mencapai tujuan perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar. Jika Anda memiliki passion untuk pengelolaan talenta dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengelolaan talenta yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan talenta kami.
  • Melakukan evaluasi kinerja talenta secara berkala.
  • Mengidentifikasi dan mengembangkan talenta potensial untuk posisi manajerial.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta baru.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan talenta.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait pengelolaan talenta.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data talenta untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang pengelolaan talenta.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan regulasi terkait pengelolaan talenta.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan terstruktur.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan kemampuan untuk belajar secara terus-menerus.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan memiliki inisiatif.

    • 🛠️ Keahlian

    Strategi Pengelolaan TalentaEvaluasi KinerjaRekrutmen dan SeleksiPelatihan dan PengembanganKepatuhan HukumAnalisis DataKomunikasiKerja TimAnalisisKemampuan Adaptasi
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait