Senior Personalia Staff

Accor Nusantara · 📍 Makassar · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Accor Nusantara, sebuah perusahaan hotel bintang dunia yang berlokasi di Makassar, sedang mencari seorang Senior Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan beragam, serta peluang pertumbuhan karir yang menarik. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia, serta kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk penyiapan iklan lowongan, wawancara, dan penilaian kinerja.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan sistem informasi sumber daya manusia.,Menyusun dan merevisi kebijakan dan prosedur terkait sumber daya manusia.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dan staf lainnya terkait isu sumber daya manusia.,Mengelola proses absensi, cuti, dan penggajian karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dengan serikat pekerja.,Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang sumber daya manusia dan memberikan masukan kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang sumber daya manusia.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem informasi sumber daya manusia yang umum digunakan di Indonesia.Kemampuan untuk mengelola dan menganalisis data karyawan.Kemampuan untuk menyusun dan merevisi kebijakan dan prosedur terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dan staf lainnya terkait isu sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses absensicutidan penggajian karyawan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terkini dalam bidang sumber daya manusia dan memberikan masukan kepada manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait